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《道弘新力量:以 “心” 帶 “新”,共赴璀璨未來》

來源:    閱讀次數(shù): 138    發(fā)布時間: 2024-12-20 11:47:12

四川道弘新材料股份有限公司研究院舉辦新員工轉(zhuǎn)正大會,大會主題:以“心”帶“新”,共贏未來。出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有董事長周武剛先生,總經(jīng)理茍文珊先生和研究院院長李斌先生。

在此次四川道弘新材料股份有限公司研究院新員工轉(zhuǎn)正大會上,研究院的核心價值觀、目標(biāo)、存在的問題以及未來發(fā)展方向清晰呈現(xiàn)。與此同時,優(yōu)秀員工頒獎環(huán)節(jié)隆重舉行,充分彰顯了員工們的卓越成果。新老員工代表的精彩發(fā)言,極大地烘托了整個研究院的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊氛圍。會議的最后,公司領(lǐng)導(dǎo)們的寄語猶如明燈,為員工指明了前行的道路和努力的方向。本次四川道弘新材料股份有限公司研究院新員工轉(zhuǎn)正大會全面地體現(xiàn)了研究院積極進(jìn)取、拼搏向上的精神風(fēng)貌,也猶如一股強勁的動力,為公司未來的蓬勃發(fā)展注入了不可或缺的活力與生機。

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一、研究院的價值觀、目標(biāo)、問題與未來

研究院作為道弘新材料股份有限公司的創(chuàng)新引擎,在以公司核心價值觀為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,始終秉持著“實事求是、博學(xué)深思、飲水思源、同舟共濟”的核心價值觀。我們致力于研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新材料,新工藝,推動產(chǎn)業(yè)升級,擴張公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和市場份額,為道弘貢獻(xiàn)力量。



二、優(yōu)秀員工頒獎及新老員工代表發(fā)言

在轉(zhuǎn)正大會上,特別表彰了金陽茜、母林鵬、陳文婷、王永齊、曹源媛、邱海媚六位在試用期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。母林鵬和陳文婷作為新員工代表分享了他們在公司三個月的心得,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和同事的幫助。項目負(fù)責(zé)人代表沈婉盈發(fā)表了真摯感言,研究院是一個充滿愛與關(guān)懷的大家庭,我們要珍惜這個平臺,不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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三、公司領(lǐng)導(dǎo)寄語

首先,研究院院長李斌對轉(zhuǎn)正員工表示了熱烈的祝賀,研究院及公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻(xiàn),希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚“敢于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)”的精神。隨后,總經(jīng)理茍文珊展示了研究院的未來藍(lán)景,公司的前景和員工的未來息息相關(guān),是合作共贏的關(guān)系,公司將一如既往地關(guān)心和支持員工的成長與發(fā)展,為大家提供更加廣闊的發(fā)展空間。

最后,董事長周武剛通過身邊鮮活的例子對大家提出了新的要求。?(1)專業(yè)知識?:對項目的科學(xué)原理、技術(shù)和應(yīng)用要有深入的理解;(2)技術(shù)技能?:熟練掌握必備技能,不斷嘗試,研發(fā)不是一蹴而就;(3)問題解決能力?:培養(yǎng)分析問題,設(shè)計解決方案,并有效地實施這些方案的能力;(4)創(chuàng)新思維?:提出新觀點、新方法,推動技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品創(chuàng)新;(5)學(xué)習(xí)能力?:持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù);(6)溝通能力?:能夠清晰地表達(dá)自己的想法,及時進(jìn)行有效溝通;(7)批判性思維?:能夠批判性地評估自己的工作,識別潛在的問題和改進(jìn)空間,而不是作為盲目的服從者。

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以“心”帶“新”,共贏未來。道弘新材料股份有限公司研究院員工轉(zhuǎn)正大會圓滿落幕。我們堅信,在全體員工的共同努力下,公司一定能夠迎來更加輝煌的明天!讓我們攜手并進(jìn),共創(chuàng)美好未來!



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