四川道弘新材料股份有限公司研究院舉辦新員工轉(zhuǎn)正大會，大會主題：以“心”帶“新”，共贏未來。出席本次大會的領(lǐng)導(dǎo)有董事長周武剛先生，總經(jīng)理茍文珊先生和研究院院長李斌先生。

在此次四川道弘新材料股份有限公司研究院新員工轉(zhuǎn)正大會上，研究院的核心價值觀、目標、存在的問題以及未來發(fā)展方向清晰呈現(xiàn)。與此同時，優(yōu)秀員工頒獎環(huán)節(jié)隆重舉行，充分彰顯了員工們的卓越成果。新老員工代表的精彩發(fā)言，極大地烘托了整個研究院的團結(jié)奮進的團隊氛圍。會議的最后，公司領(lǐng)導(dǎo)們的寄語猶如明燈，為員工指明了前行的道路和努力的方向。本次四川道弘新材料股份有限公司研究院新員工轉(zhuǎn)正大會全面地體現(xiàn)了研究院積極進取、拼搏向上的精神風(fēng)貌，也猶如一股強勁的動力，為公司未來的蓬勃發(fā)展注入了不可或缺的活力與生機。

一、研究院的價值觀、目標、問題與未來

研究院作為道弘新材料股份有限公司的創(chuàng)新引擎，在以公司核心價值觀為導(dǎo)向的基礎(chǔ)上，始終秉持著“實事求是、博學(xué)深思、飲水思源、同舟共濟”的核心價值觀。我們致力于研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新材料，新工藝，推動產(chǎn)業(yè)升級，擴張公司經(jīng)營業(yè)務(wù)和市場份額，為道弘貢獻力量。

二、優(yōu)秀員工頒獎及新老員工代表發(fā)言

在轉(zhuǎn)正大會上，特別表彰了金陽茜、母林鵬、陳文婷、王永齊、曹源媛、邱海媚六位在試用期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。母林鵬和陳文婷作為新員工代表分享了他們在公司三個月的心得，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和同事的幫助。項目負責(zé)人代表沈婉盈發(fā)表了真摯感言，研究院是一個充滿愛與關(guān)懷的大家庭，我們要珍惜這個平臺，不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，共同為公司的繁榮發(fā)展貢獻力量。

三、公司領(lǐng)導(dǎo)寄語

首先，研究院院長李斌對轉(zhuǎn)正員工表示了熱烈的祝賀，研究院及公司的發(fā)展離不開每一位員工的辛勤付出和無私奉獻，希望大家能夠繼續(xù)發(fā)揚“敢于創(chuàng)新、勇于擔當”的精神。隨后，總經(jīng)理茍文珊展示了研究院的未來藍景，公司的前景和員工的未來息息相關(guān)，是合作共贏的關(guān)系，公司將一如既往地關(guān)心和支持員工的成長與發(fā)展，為大家提供更加廣闊的發(fā)展空間。

最后，董事長周武剛通過身邊鮮活的例子對大家提出了新的要求。?（1）專業(yè)知識?：對項目的科學(xué)原理、技術(shù)和應(yīng)用要有深入的理解；（2）技術(shù)技能?：熟練掌握必備技能，不斷嘗試，研發(fā)不是一蹴而就；（3）問題解決能力?：培養(yǎng)分析問題，設(shè)計解決方案，并有效地實施這些方案的能力；（4）創(chuàng)新思維?：提出新觀點、新方法，推動技術(shù)進步和產(chǎn)品創(chuàng)新；（5）學(xué)習(xí)能力?：持續(xù)學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)；（6）溝通能力?：能夠清晰地表達自己的想法，及時進行有效溝通；（7）批判性思維?：能夠批判性地評估自己的工作，識別潛在的問題和改進空間，而不是作為盲目的服從者。

以“心”帶“新”，共贏未來。道弘新材料股份有限公司研究院員工轉(zhuǎn)正大會圓滿落幕。我們堅信，在全體員工的共同努力下，公司一定能夠迎來更加輝煌的明天！讓我們攜手并進，共創(chuàng)美好未來！